{"id":2754,"date":"2020-11-26T08:56:41","date_gmt":"2020-11-26T08:56:41","guid":{"rendered":"https:\/\/web.msh-lse.fr\/declart\/?post_type=planchon&p=2754"},"modified":"2020-12-16T10:14:06","modified_gmt":"2020-12-16T10:14:06","slug":"4-col-112-115-le-comite-permanent-des-directeurs-des-theatres-populaires-3-4","status":"publish","type":"planchon","link":"https:\/\/web.msh-lse.fr\/declart\/planchon\/4-col-112-115-le-comite-permanent-des-directeurs-des-theatres-populaires-3-4\/","title":{"rendered":"Le comit\u00e9 permanent des directeurs des Th\u00e9\u00e2tres populaires (3\/4)"},"content":{"rendered":"

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\n\t\t\t\t\tR\u00e9f\u00e9rence bibliographique<\/b>\n\t\t\t\t<\/dt>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\u00abLe comit\u00e9 permanent des directeurs des Th\u00e9\u00e2tres populaires\u00bb, Cit\u00e9 Panorama, Copferman Emile. nov. 1968 – jan. 1968\t\t\t\t<\/dd>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tDate<\/b>\n\t\t\t\t<\/dt>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tnov. 1968 – jan. 1968\t\t\t\t<\/dd>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tLocalisation<\/b>\n\t\t\t\t<\/dt>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t4-COL-112-115 (archive BNF)<\/a>\t\t\t\t<\/dd>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tRetranscription<\/b>\n\t\t\t\t<\/dt>\n\t\t\t\t
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A partir de juillet des crises tr\u00e8s graves se d\u00e9veloppent dans les associations Maisons de la culture \u00e0 Bourges, Thonon-les-Bains\u00a0: \u00e0 Caen la rupture est d\u00e9sormais totale. M\u00eame l\u00e0 o\u00f9 des Maisons ne sont pas encore ouvertes comme \u00e0 Reims, \u00e0 Rennes des conflits violents prennent corps. Evidemment, on peut se cacher les yeux et ne pas poser la question de savoir pourquoi, \u00e0 Bourges par exemple, le m\u00eame maire Boisd\u00e9 qui trouvait le travail de Gabriel Monnet extr\u00eamement positif d\u00e9couvre avec trois mois de recul qu’il abritait un foyer de subversion. En fait en mai et juin appara\u00eet un facteur auquel, jusque-l\u00e0, on n’avait gu\u00e8re fait attention : le r\u00f4le du personnel de ces entreprises. En gr\u00e8ve, lui aussi, il montre que ce qu’on appelle "secteur culturel" n’est pas en suspens au-dessus de la r\u00e9alit\u00e9, que les employ\u00e9s, administratifs ou animateurs ont eux aussi des probl\u00e8mes de salaire, d’emploi et voir ces "cath\u00e9drales" de l’esprit frapp\u00e9es elles aussi d’un esprit aussi bassement mat\u00e9rialiste que celui des employ\u00e9s de la S.N.C.F. ou de la m\u00e9tallurgie ne sera pas pour satisfaire tout le monde.<\/p>\n

Le Comit\u00e9 permanent sera donc attaqu\u00e9 pour des ambigu\u00eft\u00e9s que sa composition et la diversit\u00e9 des pr\u00e9occupations de ses membres inspiraient.<\/p>\n

Aujourd’hui, apr\u00e8s la r\u00e9union des 24-25 septembre o\u00f9 en est-on ? <\/p>\n

Le Comit\u00e9 permanent a d\u00e9fini un type d’\u00e9tablissement, th\u00e9oriquement encourag\u00e9 par les Affaires culturelles, \u00e0 triple fonction : cr\u00e9ation (dans toutes les disciplines artistiques), formation (dans chacune), action culturelle (d\u00e9finie par et \u00e0 travers la cr\u00e9ation.<\/p>\n

La Commission consultative paritaire s’est r\u00e9unie : elle a trait\u00e9 au cours de plusieurs r\u00e9unions de la mise en oeuvre du programme \u00e9voqu\u00e9 plus haut\u00a0: elle a produit un groupe de travail sur "l’action culturelle \u00e0 l’\u00e9chelle nationale"\u00a0: elle a discut\u00e9 avec son directeur actuel d’une r\u00e9organisation du Conservatoire.<\/p>\n

Mais par rapport aux onze points de la plate-forme, le bilan est loin d’\u00eatre satisfaisant.<\/p>\n